作为国内钢琴业界惟一的国家级高新技术企业，位于北仑的“海伦”公司继创办“维也纳中国钢琴城”后，又先后进入了维也纳金色大厅和丹麦王宫。如今，公司的钢琴年产量已达到12000架，大部分销往国外。 “来自奥地利、日本和美国的专家功不可没！”公司负责人说。

　　拥有引领世界潮流的人力资本，就有能力抢占产业制高点，这在北仑很多企业中已形成共识。在短短3年时间里，已经有400多名国外技术人才在当地近百家企业落户，其中大都已成为这些企业技术创新和营销的中坚力量。

 　“海天”公司是国内塑机行业的龙头企业，近年来不惜重金聘请了德国、日本的20多位国际塑机行业的顶级专家。去年他们请来了原德国塑料与橡胶机械协会主席海勒姆·弗兰茨担任执行副总裁，加快了海外市场开拓步伐；另一位德国专家品克龙斯托尔费尔则帮助他们掌握了核心技术，实现了关键部件的国产化。目前，公司产品已出口到80多个国家，年外贸收入超过了10亿元。

　　一些成长型的企业由于缺少国际知名度，平时少有“洋凤凰”主动要求前来。于是，他们开始求助于该区的人才交流中心。 “勋辉”、 “华朔”、 “海伯”等7家企业去年通过区人才中心引进了10多位国外专家，如今都已结出硕果。 “海伯”公司原先只是给国外一家公司提供渔具配件，在3位美国专家的帮助下，去年他们把这家国外公司“吃”了下来，年销售额增加到1.75亿元。鉴于他们的成功经验，日前，该区10多家企业也提出了委托引进国外专家的申请。

　　企业对国外人才的热求也使当地10多家“猎头”公司门庭若市。这些“猎头”公司有着广阔的人才搜索网络，与“51job”、 “卓博”等国内知名人才网建立了良好的合作关系。他们和企业人事部门密切配合，往往能在较短的时间里帮助企业找到所需人才。 “拓普”公司投资150万美元建立北美技术合作中心后，很快就搜索到“通用”等企业的资深专家前来创业，实现了与世界汽车零部件项目的同步研发。