农村的基层组织是加快农村经济发展的“火车头”，农村干部在新农村建设中具有不可替代的领头作用。建设一支高素质的农村干部队伍是加快农村发展的根本保证。再好的规划、再好的思路，也要靠人去制定、去落实。能否建设一支高素质的干部队伍十分关键。高素质的农村干部能够更好地带领广大人民群众加快发展，为官一任，致富一方。加强干部队伍建设首先要提高农村干部加快发展的意识和能力，增强加快发展的紧迫感和责任感，善于运用市场经济的思维创造性地开展工作。在推进社会主义新农村建设中，农村干部必须增强宗旨意识，提高凝聚民心的能力。领导和组织农民发展经济、管理村级事务的重要职责，要求村级干部必须具有正确的群众观念，必须具有把民心、民力、民智凝聚起来的能力。这关键是牢记宗旨、转变作风，做到亲民、帮民、富民。

　　农村干部必须增强发展意识，提高发展经济的能力。发展既是时代主题，又是村民对村干部的殷切期盼，这就要求村级干部必须把发展作为兴村富民的第一要务，提高发展经济的能力和本领，夯实为解决村民实际困难和办理各种公益事业的经济基础。要明确本村的发展方向，结合实际理清发展思路，强化发展的责任意识，加强新农村的载体建设。

　　农村干部必须增强服务意识，提高解决问题的能力。我们的广大农村基层干部与群众直接打交道，代表着党的形象，要建立新型的党群干群关系，就必须亲民、爱民，善于解决农村复杂的矛盾和问题，提高处理复杂问题和矛盾的能力，要求农村干部善于解决群众的关心事、烦心事、揪心事，真正改善党群干群关系，推进农村经济社会的和谐发展。