自２００７年２月下旬以来，我县开展了以“转变作风树形象，雷厉风行抓落实”为主题的“作风建设年”活动，全县党员干部锐意创新、团结拼搏，以良好的作风服务发展大局，扎实推进我县经济社会又好又快发展和和谐新象山建设。
    去年３月２２日开始，我县开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，县四套班子成员和县级单位主要负责人抓住解决民生问题这个作风建设的根本，吃住在农家，深入田间、工厂，开展“联镇带村谋发展，蹲点联系办实事”活动，累计蹲点住村１６２２天，帮助基层和群众解决实际问题４７４个。在蹲点调研活动中，县级领导班子成员围绕“挖掘渔文化，发展渔家乐”、“空心村改造”、“促进迁村移民工作，发展农家乐”等涉及科学发展、解决民生的１８个主题开展调研，并明确每年４月份为县级领导干部调研月。同时，建立“五找工作法”开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，征集梳理各类矛盾和难题１３０个，并在此基础上确定难题６２个，至今，已全部完成破解任务。全县各单位共为群众办实事１８７件，解决群众实际问题５４１个。
    比服务、比软环境，最终比的是部门的工作作风和服务效能。在过去的一年，我县领导干部服务意识不断加强，有力提升机关工作效能。会风得到精简，让“一把手”们离开会议室，到现场去解决问题；开展考核评比达标表彰活动专项治理，撤消各类考核评比达标表彰活动５０项；开设“阳光频道”，在县电视台播出的４８期中，受理群众投诉和咨询１６９件；开展专项投诉和机关作风建设咨询周活动，受理群众投诉机关干部行政不作为投诉件１０３件，办结１０１件。
    为巩固深化县级部门内设机构行政职能归并工作，全县行政审批职能从原来８８个科室压缩到现在的３３个，审批项目进中心比例由归并前的５０％提升到９５%，承诺件办理时间比法定时间缩短率达６４％，有力推进了政府职能转变。同时，我县逐步推进网上审批、电子政务等现代政府运行手段，降低行政成本，提高行政效率，方便群众办事。这些举措的实施，在广大群众中树立了良好的口碑，成为见证各部门作风建设成效的一面“明镜”。
    通过明查暗访等系列活动，广大党员干部作风明显好转，党内廉政意识得到进一步增强。县里先后制定实施廉情预警机制，对各地各单位及其党员领导干部的作风建设和党风廉政建设实行三级廉情预警管理，从源头上防止腐败现象的滋生。推进基层廉洁工程，开展“人民满意基层站所”创建活动，机关干部在群众心目中的形象得到进一步提升，并涌现了一批如被公安部荣记集体一等功的爵溪边防派出所和全国优秀人民警察何利彩等先进集体和个人。（记者 金 旭）