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新时期“象山精神”大讨论座谈会召开
http://xs.cnnb.com.cn   中国象山港  2005-7-1 8:28:13

  昨天,我县举行第三次新时期“象山精神”大讨论座谈会。

  本次邀请的企业界、外来务工人员代表,通过自己的理解、体验和思考,对新时期“象山精神”进行了全方位的诠释(详见下文)。(记者 谢振明 史俏一)

    新时期“象山精神”大讨论座谈会发言摘要

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    吕伟宏(宁波天弘电力机具有限公司):我认为“象山精神”一是勇于开拓。我县的餐饮、建筑在一些大中城市知名度、美誉度较高,这都是由于我们象山人具有勇于开拓的精神,才能取得如此辉煌的成绩。二是海纳百川。象山吸纳了大量的外来人才,缓解了县内人才紧缺的问题,现在不少外来人才和外来务工者已融入象山。三是敢为人先。建成中国水产城、举办中国开渔节,还有很多技术的开发、创新项目填补了国内空白,这些都是象山人敢为人先精神体现。

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  董国福(宁波申菱电梯配件有限公司):无论是一个国家还是一个地区,都需要有精神来支撑。在国内,浙江省的经济实力为什么能名列前茅,其实浙江的资源并不十分丰富,但它用一种文化、一种理念、一种智慧,对资源弱势进行了转化。

  象山经过多年的努力已成为全国百强县,但相对于宁波其它县市区来说,还存在着一定的差距,要赶超就必须有一种精神来激励、鼓舞全县人民去奋斗。目前全县上下正在讨论、征集“象山精神”,这一过程正体现了象山人赶超的决心和信心。下步通过解读,就会有更多的群众知晓,并进行贯彻执行,这对经济和社会的发展将会起到很好的推动作用。

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  张长西(宁波天安集团股份有限公司):我来象山工作6年了。象山的各方面发展都很快,我觉得这与象山人独特的精神支撑分不开。

  以天安集团的发展为例,天安从创业以来,产品不断填补国内空白,同时,摆脱小富即安的思想束缚,做到居安思危,近年来又开始建设电工城等重大项目。居安思危,这是“象山精神”的写照。此外,我们还要继续倡导吃苦耐劳的精神,这种精神现在正慢慢淡化,我们要找回这种精神;此外,要有海纳百川的胸襟,少些排外情绪。

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  俞能伟(浙江巨鹰集团股份有限公司):我在象山呆了几年,对象山有了一定的了解,我认为象山精神应该有以下几个特点:一是有站在风口浪尖的拼搏精神。爵溪成功发展了针织工业就是拼搏精神的体现。几代爵溪人经过多年的不懈努力终将她打造成工业强镇。第二是敢为人先的精神。象山的发展离不开这种精神。比如几年前巨鹰集团在爵溪率先开发了东塘,到现在为止已聚集了300多家针织企业,正是这种创业的精神才使爵溪有了今天的发展。第三要有同舟共济的精神。县内的一些大企业,他们对同行小企业一直进行着扶持和帮助,大家既是对手又是朋友。

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  范旭明(宁波银亿房产置业公司):我在象山很有归属感,1998年,我这个外来人员还被选为人大代表,这在当时省内还不多见,可见象山人民对外来务工者是相当重视和尊重的。多年来我觉得象山县委、县政府制定的各项政策措施都是非常有远见的。如建设现代化生态型滨海旅游城市战略目标的提出,结合了象山自身的特点,更有利于经济社会的发展;像爵溪人正因为有了敢为人先的精神,任何情况下都是“先做了再说”,经济才有了快速发展,我们象山精神也应该体现这一点。

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  朱人义(县工业园区):象山精神可以用小舢板和大黄鱼来作比。小舢板体现象山的环境、条件,大黄鱼则代表理想和成就,从中可以看出四种精神:

  第一就是勇于追求,小舢板比较弱小,而去捕获大黄鱼的目标较大,但象山人这种决心很坚定;第二是敢担风险,小舢板要经历风浪,经受考验,象山人敢于出海捕大黄鱼,是对风险的一种认知,并敢于承担风险;第三是团结奋斗,渔民单独出海捕鱼,它带来的风险很大,自己常常难以预料和处理,而利益共享、风险同担的团队协作,却能彼此照应,获取更大的收获;第四是以人为本,小舢板出去捕鱼,要讲求人与自然的和谐相处,它不仅体现在水手间的默契,还要根据资源的变化,变换海域进行作业,这样才能可持续捕捞。

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  金旭东(县广播电视台):我来象山多年了,它的发展给我留下了很深刻的印象,特别是最近到沪杭甬采访象山建筑、餐饮业从业人员,我觉得有一种精神在他们的身上得到了很好的体现:这就是敢于拼搏、善抓机遇、与时俱进。

  搞餐饮业的石浦人陈苏林,经过多年的闯荡后,所创办的四家连锁店成为宁波餐饮业的龙头企业;吴云通过开渔节这一平台,抓住机遇,在上海开出7家象山海鲜连锁店,但她并不满足,准备把餐馆开到国外。他们还善于接受新鲜事物,进行先进管理模式的尝试。

  建筑业也是如此,龙元、宏润等建筑企业的老总,都有对事业的执着追求,出来就要干一番大事业,这就是他们成功的关键。

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  冯宗孝(晓塘乡光明合作社):我将自己的创业道路概括成屡败屡战,我认为象山人是具有这种精神特质的,虽败犹荣,失败了可以再来;还要敢于直面挫折,勇于拼搏,许多成功的企业都是从失败中走过来的。我们村里搞过柑桔栽培、海淡水养殖,现在发展禽蛋业,都是不断摸索走过来的,不怕失败就怕没有勇气再创业;想搞农业致富,我不想走别人走过的路,因此我带领着村民们搞各种别人没有的东西,多年来我们村里创下了很多第一,曾经柑桔产量人均县里第一、禽蛋产量人均县里第一,我们就是要积极争创第一,这也是我认为的敢为人先精神的体现。

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  杨家栋(县农林局):我来象山已有30多年了,象山每个时期的变化都留在我的记忆中,从当初站在路这头能看到路那头的小镇,发展到现在的初具规模的滨海城市,象山的建设成就无法用几句话说完。各时期成就的取得,与当时的“象山精神”的激励是分不开的。如今到了21世纪,就要提炼新的“象山精神”来激励象山人进行新一轮的建设。

  我认为新时期的“象山精神”要有以下几个特点:一是体现县域经济不在于规模有多大,而在于做强做优;二是富不富要看老百姓是否真的富裕,生活水平是否真的提高了;三要积极构建和谐的社会,我认为敢为人先的精神是应该提的,但必须立新,而且必须要遵循科学规律,不可盲目。

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  张永万(宁波甬南针织有限公司):我们提炼新时期的“象山精神”要着眼于大局,立足发展。

  我认为象山的创业者身上历来就有一种与众不同的东西,他们从基础做起,不怕吃苦,步子一步步迈出去,迈向县外、省外、国外,力求做得最好,不满足于现状,能走多远就走多远,有着让全世界的人都知道象山的理想,随时向世人介绍象山,这就是“象山精神”在他们身上的体现。我县经济近年来飞速发展,离不开象山人不甘人后的追求精神,我县的创业者怀着只要是认准了就不畏艰难、勇往直前的信念,并为建设小康社会而努力奋斗着。(记者 谢振明 史俏一 整理)