无论净增城镇就业岗位、开发社区就业岗位、帮助城镇失业人员再就业、农民工进行了转岗培训，还是养老保险、医疗保险、工伤保险参保人数等指标都完成了市下达的任务。对克扣拖欠工资、违反劳动法律法规的用人单位进行了处罚。但从统计的数据背后，我们会发现不少问题和困难仍然摆在我们的面前。

　　随着失业职工的继续产生，农村剩余劳动力的快速上升，城镇新增劳动力的大量增加，外来劳动力的不断涌入，劳动力供大于求的矛盾突出。目前全县约有2．75万人处于失业状态，特别是年龄偏大的农村劳动力，市场人职匹配率低的情况将继续存在。由于社保工作力度不足、用人单位参保意识不强、社保参保费用较高、我县劳动密集型企业较多等主客观原因的存在，扩大社会保险覆盖面进展不快。随着城镇职工生育保险制度的组织实施，被征地人员养老保障工作的全面推开，我们面临的工作十分繁重。

　　劳动保障工作是一个有机的整体，培训就业、劳动关系调整、收入分配、社会保障等项工作之间有着密切的内在关联。我们要牢固树立就业问题需要综合治理的观念，在新的形势下，要积极开展就业问题研究，更好地促进就业和再就业，从而为经济建设的发展和社会安定奠定坚实的基础。（记者谢振明）